Les Nouveaux Médecins,
Les Nouveaux Médecins est un dispositif de la Région Centre-Val de Loire qui propose aux médecins un exercice salarié en
centres de santé répartis sur tout le territoire. Il permet aux praticiens de se concentrer sur leur cœur de métier grâce à une
prise en charge complète de l’administratif et à la présence de secrétariats médicaux.
Le projet s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires et des conditions d’exercice sécurisées, favorisant la coordination des
soins. Il vise à renforcer l’accès aux soins tout en offrant aux médecins un cadre de travail équilibré et attractif.
Vous êtes partout en France,
ou même originaire de la région
Centre-Val de Loire
Vous pouvez vous recentrer, vous reconnecter à ce qui compte
dans votre métier et votre vie.
Vous pouvez conserver une liberté d’exercice et une flexibilité au quotidien.
Vous vous appuyez sur une structure solide avec un projet clair.
Vous cherchez un contrat court
ou un remplacement
Vous êtes interne en région
Centre-Val de Loire
ou ailleurs
Vous choisissez une carrière fidèle à votre vocation, un mode de vie qui
vous correspond au sein d’un territoire où il fait bon vivre et qui offre de
multiples atouts.
Vous pouvez tester avant de vous engager, notamment à l’occasion de
votre stage d’internat.
Vous pouvez conserver une liberté d’exercice (locaux, temps de
consultation, activité, etc.) et vous participez aux décisions du centre.
L’installation en salariat permet de valider le CESP
(Contrat d’engagement de service public)
Un stage, des remplacements,
un contrat courte durée ?
Vous pouvez également nous rencontrer régulièrement lors de salons et congrès.
N’hésitez pas à venir échanger avec nous : nous serons ravis de répondre à toutes vos questions.
De rejoindre un centre de santé en Centre-Val de Loire
Se concentrer sur le soin et le patient, sans charge administrative ou financière
Bénéficier d’une rémunération stable, sécurisée et attractive
Exercer sans investissement initial ni risque entrepreneurial
Travailler dans des locaux adaptés équipés et entièrement pris en charge y compris logiciels et matériel informatique comme tout salarié
S’inscrire dans un exercice collectif, rompre avec l’isolement et partager des pratiques
Intégrer un projet de service public porteur de sens et utile aux territoires et aux habitants
Trouver un cadre sécurisant pour débuter, pour suivre ou stabiliser son exercice
Construire un équilibre durable entre vie professionnelle et vie personnelle
S’installer dans une région à forte qualité de vie et à dynamisme culturel et économique reconnu
Donner une nouvelle dimension à la médecine de ville, humaine, accessible et engagée
Et enfin s’il fallait une 11e raison, c’est de rejoindre un projet innovant avec une
équipe motrice, dynamique et solidaire !
Le statut de médecin salarié permet de bénéficier d’un cadre de travail plus structuré, avec des horaires définis, des congés payés et une organisation facilitée au quotidien.
Grâce à la prise en charge des tâches administratives par le secrétariat médical, les médecins peuvent se concentrer pleinement sur leurs patients tout en préservant du temps pour leur vie personnelle, leur famille et leurs projets. L’objectif est de favoriser un équilibre durable entre engagement professionnel et qualité de vie.
Un centre de santé du GIP Pro Santé est organisé pour permettre aux médecins de se concentrer sur leurs patients.
Le GIP met à disposition un secrétariat médical dédié qui assure l’accueil, la prise de rendez-vous et une grande partie de la gestion administrative. Les médecins exercent ainsi dans un cadre structuré, avec du matériel adapté et une équipe à leurs côtés.
Les journées s’organisent autour de la prise en charge d’une patientèle variée (pédiatrie, gynéco, ALD…), avec une prise en charge quotidienne et en équipe des soins non programmés.
Le secrétariat médical prend en charge de nombreuses tâches administratives du quotidien : accueil des patients, gestion des appels téléphoniques, prise de rendez-vous, gestion des agendas, création et suivi des dossiers administratifs, suivi des recettes et encaissements des patients, ainsi que diverses démarches de coordination.
Cette organisation permet aux médecins de gagner du temps et de se consacrer pleinement à leur activité médicale.
Lors de l’installation, un accompagnement global est proposé afin de faciliter l’arrivée du médecin et de sa famille. Cela peut inclure la recherche de logement, l’aide à la scolarisation des enfants et l’accompagnement du conjoint dans son projet professionnel.
Le GIP Pro Santé assure également une intégration progressive au centre de santé, avec un appui logistique et administratif dès la prise de poste, pour permettre une installation sereine et sécurisée : choix du matériel selon la pratique, formation au logiciel médical et aux téléservices…
Le salariat médical permet de se concentrer pleinement sur son cœur de métier : la prise en charge des patients, sans la gestion administrative, comptable ou logistique.
Il offre également une meilleure stabilité avec un revenu fixe, des horaires plus encadrés et une organisation du temps de travail plus lisible, avec des temps de formation sur le temps de travail.
Enfin, il s’inscrit dans un cadre collectif, avec une équipe pluridisciplinaire et un secrétariat dédié, favorisant la coordination des soins et réduisant l’isolement professionnel.
Les idées reçues sur le GIP Pro Santé
Découvrez, à travers cette série d’épisodes, le témoignage du Dr Bouthaina El Moaddem, médecin généraliste et directrice
médicale du GIP Pro Santé Centre-Val de Loire.
Elle vous présente en toute transparence le fonctionnement de nos centres de santé et répond aux questions les plus
fréquentes sur l’exercice salarié en Région Centre-Val de Loire.
Contact
lesnouveauxmedecins@gipprosante.fr
Aline CHASSINE DENIAU - Directrice
02 58 47 34 88
Roxane LEROY - Assistante de Direction
02 58 47 34 94